Direkt durchstarten im Recruiting
Lerne , wie du digital und zielsicher Recruiting betreibst. In kürzester Zeit wirst du fit auch für Online Recruiting.
Online Training · 3 Wochen · 3h live pro Woche · E-Learning: 40+ Videos
Verkürze deine Einarbeitung in das Recruiting um mehr als 30%. Finde schneller Talente – durch eine optimierte Candidate Journey, starkes Employer Branding und qualifizierte Bewerbungsgespräche.
Lerne , wie du digital und zielsicher Recruiting betreibst. In kürzester Zeit wirst du fit auch für Online Recruiting.
In der Mini-Ausbildung in New-Hiring interagierst du mit echten Expert:innen. Sie helfen dir Schritt für Schritt dabei, Recruiting online und vor Ort erfolgreich umzusetzen.
Das Bootcamp New Hiring besteht aus 3 Wochen, in der jede Woche einem Sprint – dh. einem konkreten Lernziel – entspricht. Jede Woche enthält Elemente zum Selbststudium, Gruppenarbeit und Live-Sessions. Im Nachfolgenden siehst du Woche 1 als Beispiel.
Du solltest mit einem Zeitaufwand von etwa 4 Stunden pro Woche rechnen.
“In dem Bootcamp habe ich nicht nur praxisnahes Wissen zu Employer Branding & Recruiting erhalten sondern habe auch gleichzeitig tolle Kontakte geknüpft. Besonders geholfen hat mir darüber hinaus auch die 1:1 Coaching Session mit Samira in der voll auf mich eingegangen wurde"
989,00 €
1245,00 €
End-of-Year-Bonus zzgl. USt.
Es sind keine tiefergehenden Kenntnisse im Recruiting notwendig. Das nötige Know-how, um erfolgreiche Strategien aufzubauen und dein bestehendes Recruiting zu optimieren, erarbeiten wir gemeinsam und lernst du von Expert:innen. Du solltest ein Grundverständnis von Candidate Journey, Interviewprozessen und Stellenanzeigen haben.
Recruiter:innen
Personalmanager:innen
Gründer:innen
Erfahre mehr über den People Skills Club in einem persönlichen Gespräch!