Mini-Ausbildung: New Hiring

Nächster Start: 13.01.2023
4h pro Woche
Online
3 Wochen
Monatlich

Dieser Kurs zeigt dir, wie du digital und zielsicher Recruiting betreibst. Der Fokus liegt auf die erfolgreiche Umsetzung – minimale Theorie, maximale Praxis.

Du erhältst einen umfassenden Einblick in den aktuellen Recruiting Markt  und lernst die erfolgreichsten Methoden kennen, sodass du dein Recruiting strategisch und operativ eigenständig und effektiv gestalten kannst. Immer mit dem Ziel vor Augen: Passende Talente für dein Unternehmen gewinnen.

Weitere Termine

Start: 10.02.2023
Start: 10.03.023
Graphical illustration. Standing man and two sitting women are talking to each other.

Die Themen-Highlights

Du bist in diesem Kurs richtig, wenn du die neuen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt verstehen möchtest, dein Wissen zu aktuellen Konzepten, Methoden und Tools erweitern möchtest und dein Recruiting langfristig erfolgreich aufstellen willst.

Talente finden

Viele Wege führen zum Talent - ob Active Sourcing, Stellenanzeigen oder andere Alternativen, du lernst, die für dich besten Optionen auszuwählen und erfolgreich umzusetzen.

Employer Branding

Lerne wie man in einfachen Schritten eine Employer Branding Strategie umsetzt oder optimiert und wende es direkt für dein Unternehmen an.

Candidate Journey

Stimme deine Candidate Journey optimal auf die Bedürfnisse der Bewerber:innen ab und lerne, wie du Stakeholder wie z.B. Hiring Manager optimal mit einbeziehst.

Bewerbungsgespräche

Lerne wie du erfolgreiche und effiziente  Bewerbungsprozesse aufsetzt und wie du zielführend Bewerbungsgespräche führst - immer die Kandidat:innen im Blick.

Tricks abschauen von Recruiting-Spezialist:innen

In der Mini-Ausbildung in New-Hiring interagierst du mit echten Expert:innen, die dir Schritt für Schritt dabei helfen, Recruiting erfolgreich umzusetzen.

Das Bootcamp im Ablauf

Das Bootcamp New Hiring besteht aus 3 Wochen, in der jede Woche einem Sprint – dh. einem konkreten Lernziel – entspricht. Jede Woche enthält Elemente zum Selbststudium, Gruppenarbeit und Live-Sessions. Im Nachfolgenden siehst du Woche 1 als Beispiel.

Du solltest mit einem Zeitaufwand von etwa 4 Stunden pro Woche rechnen.

Teilnehmer:innen berichten

Bootcamp: New Hiring

Nächster Start: 13.01.2023
4h pro Woche
Online
3 Wochen
Monatlich

989,00 €

1245,00 €

End-of-Year-Bonus zzgl. USt.

  1. Holistischer Einblick in den Recruiting-Markt
  2. Aktuelle Methoden und Vorlagen aus der Praxis
  3. Employer-Branding: Check und Strategie
  4. Erfolgreiche und zielführende Interviews
  5. Teilnehmenden-Zertifikat

Weitere Termine

Start: 10.02.2023
Start: 10.03.2023

Teilnahme- Voraussetzungen

Es sind keine tiefergehenden Kenntnisse im Recruiting notwendig. Das nötige Know-how, um erfolgreiche Strategien aufzubauen und dein bestehendes Recruiting zu optimieren, erarbeiten wir gemeinsam und lernst du von Expert:innen. Du solltest ein Grundverständnis von Candidate Journey, Interviewprozessen und Stellenanzeigen haben.

Recruiter:innen

Personalmanager:innen

Gründer:innen

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