Reichweite durch

Social Media Recruiting

Lerne kompakt und praxisnah, wie du digital und erfolgreiches Online-Recruiting betreibst.

Durchstarten im Social Media Recruiting

Lerne, wie du digital und zielsicher Online-Recruiting betreibst. In kürzester Zeit wirst du fit für die Zukunft!

LinkedIn Recruiting

Du erhältst einen Überblick zum Recruiting im größten, beruflich genutzten sozialen Netzwerk und kannst deine Schritte gezielt wählen.

Facebook, Insta & Co

Wie können Arbeitgebende in privat genutzten, sozialen Medien Stellen bewerben? Hier erhältst du einen Überblick.

Active Sourcing

Du erkennst die Grundelemente des Active Sourcings und kannst die Potentiale bewerten und für dich nutzen.

Potentiale erkennen

Du erhältst einen Überblick zum Social Media Recruiting und kannst fortan zielstrebig den passenden Weg wählen.

Tricks abschauen von Recruiting-Spezialist:innen

In diesem Crashkurs interagierst du mit echten Expert:innen. Sie helfen dir Schritt für Schritt dabei, Recruiting online und vor Ort erfolgreich umzusetzen.

Das Bootcamp im Ablauf

Das Bootcamp New Hiring besteht aus 3 Wochen, in der jede Woche einem Sprint – dh. einem konkreten Lernziel – entspricht. Jede Woche enthält Elemente zum Selbststudium, Gruppenarbeit und Live-Sessions. Im Nachfolgenden siehst du Woche 1 als Beispiel.

Du solltest mit einem Zeitaufwand von etwa 4 Stunden pro Woche rechnen.

Teilnehmer:innen berichten

Crashkurs

Social Media Recruiting

6 Stunden live Workshops
2 Tage à 3 Stunden
Online

989,00 €

1245,00 €

End-of-Year-Bonus zzgl. USt.

  1. Überblick der Potentiale des Social Media Recruiting
  2. LinkedIn und berufliche Netzwerke
  3. Facebook, Instagram, TikTok und Co
  4. Einführung in das Active Sourcing

Weitere Termine

Start: 05.05.2023
Start: 07.07.2023

Teilnahme- Voraussetzungen

Es sind keine tiefergehenden Kenntnisse im Recruiting notwendig. Das nötige Know-how, um erfolgreiche Strategien aufzubauen und dein bestehendes Recruiting zu optimieren, erarbeiten wir gemeinsam und lernst du von Expert:innen. Du solltest ein Grundverständnis von Candidate Journey, Interviewprozessen und Stellenanzeigen haben.

Recruiter:innen

Personalmanager:innen

Gründer:innen

Du hast noch Fragen?

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