Selbstständig und gezielt Fachkräfte gewinnen

Die Arbeiterlosigkeit und der Fachkräftemangel machen Recruiting auf Jahre zur Herausforderung und zu einer strategisch wichtigen Kompetenz für Unternehmen.  

Wir unterstützen dabei, ihre Prozesse und Ansätze nachhaltig auf die Zukunft auszurichten, Reichweite bei relevanten Zielgruppen zu erlangen und authentische Botschaften zu kommunizieren.

Graphical illustration. Standing man and two sitting women are talking to each other.

Möglichkeiten der Zusammenarbeit

Wir unterstützen Gründer:innen, Unternehmen und Fachkräfte bei der Erlangung nachhaltiger Recruiting-Kompetenz. Dazu beraten wir zu Lösungsansätzen, unterstützen in der Implementierung, oder vermitteln das notwendige Wissen in Bootcamps direkt an Teams und Mitarbeitende.

Individuelle Beratung

Wir unterstützen Scale-ups, kleine und mittelständische Unternehmen in ihren Recruiting-Aktivitäten – unabhängig von der Zielausrichtung. Nach der Identifikation des Status-Quo erstellen wir den Projektplan und unterstützen in der Implementierung nachhaltiger Prozesse.

Mögliche Themen:

  • 360° Digitalisierung des Recruitings:
    Bestandsanalyse, Trends und Entwicklungen, Tooling, uvm.
  • Reichweite und Relevanz:
    Employer Branding, Active Sourcing, Ansprache, uvm.
  • Interne Prozesse und Exzellenz:
    Prozessablauf, Bewerbungsgespräche, Entscheidungsfindung, uvm.

Weiterbildung in Bootcamps

Unsere Bootcamps unterstützen Recruiter:innen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte oder Gründer:innen im Aufbau von Recruiting-Kompetenz. Bootcamps sind die erfolgreichste Lernform um direkt praktische Verbesserungen herbeizuführen. Überzeuge dich selbst!

Mögliche Themen:

  • New Hiring:
    Eine Orientierung im aktuellen Markt und die Umsetzung einfacher Tipps und Tricks;
  • Tech-Recruiting:
    Optimierung der Recruiting-Ergebnisse für Fachkräfte aus der IT;
  • Interviewtrainings:
    Für Führungskräfte und Teams.

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